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4周期目／D28／高9
36.70℃
自然排卵タイミング指導
デュファストン
特に気になることナシ

メインで勤めているパート先はこのゴールデンウィーク9連休になります。社員さんは1日、2日の平日は出社しますが、非正規雇用の人は皆ぶっ通しの連休です。
正直いうと出社したいなぁ。時給労働者なので5日間分も未出勤だとお給料にだいぶ響くのです。

もともともう少し稼ぎたい気持ちが前々からあったので、ゴールデンウィークをきっかけにサブのバイトを探していました。
これがまた悩みどころなんですよね。メインのパートに影響しない、不妊治療の通院に影響しない、治療中の不調や妊娠成立した時を考えて激しい労働はダメ。かなり条件が難しい…。

年末年始の年賀状バイトは期間限定で負担もなく、とてもとても良いバイトでした。
せめてゴールデンウィーク中だけでもそんなのがあればなぁと探しましたが、そんなに都合の良いものはありません。仮に条件が合ってても、勤務内容が苦手だったりします。連休まるっと拘束のリゾートバイトとかね。

いろいろ考えた結論からいうと、長期勤務前提のバイトはそもそもやっちゃイカンのでは？ということなんですよね。妊娠する気満々で“できるまで”前提で今から働きたいって、雇用側としてはちょっとやっぱナイでしょう。
メインのパートは3年間勤めていますし、産休を取りたければ申告しても良さげな空気はもう満点です。それと新規の働き先を同じように考えるのはムリだよね。

妊活＆不妊治療中のバイト探しって本当に難しいんですね…。妊娠予定なんか申告しないで、シレッと働こうと思えばできちゃうんだろうけど、社会に関わる大人として、私は良心が非常に痛みます。求人出して人ひとり雇用するのって、大変なんですよきっと。

という訳で、私の選んだのは登録制の日雇い派遣です。自分の働ける日単発で希望を出せばOK。最低労働日とかの縛りもないので、ホントに行けるときだけ働けるのです。誰でもできる軽作業とかがメインなので、急に行っても急に行かなくても誰にも迷惑をかけないのが良いところ。

4月中に登録だけは済ませてあり、本日が初勤務日でした。感想は一言「非常に疲れた！！」8時間立ちっぱなので身体も疲れましたが、体力というよりは気疲れの方が大きいかな。
慣れないことのオンパレードに、ずっと冷や汗かき通しでした。疲れた…。

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